【招标结果】吴忠市红寺堡区教育局关于教育系统保安服务劳务服务公司询价比选项目的公告

为进一步规范红寺堡区教育系统校园保安服务管理，稳固安保从业人员队伍，提升校园安保专业化、规范化服务水平，全面筑牢校园安全防控防线，切实保障全区中小学、幼儿园师生人身安全和校园教育教学秩序稳定，结合辖区教育系统校园安保工作实际，吴忠市红寺堡区教育局（以下简称“区教育局”）决定对全区中小学、幼儿园保安服务劳务服务实行统一管理，通过询价比选方式择优确定劳务服务公司。现将有关询价比选事宜公告如下，欢迎符合资格条件的单位前来参与比选。
比选项目概况
1.项目名称：吴忠市红寺堡区教育系统保安服务劳务服务公司询价比选项目
2.服务范围：红寺堡区辖区内所有中小学、幼儿园，覆盖全区132所校园共189名保安岗位，涵盖校园门卫值守、门禁管理、校园巡逻、隐患排查、上下学护学、突发事件处置、安全辅助管理等全部安保岗位工作，具体服务内容、岗位标准以双方最终签订的劳务服务合同为准。
3.服务期限：1年，2026年9月1日至2027年8月31日。服务期满后，如双方协商一致且符合国家及地方关于政府购买服务的续签规定，可在履行相应程序后续签合同。
参与比选单位资格要求
参与本次询价比选的劳务服务公司，须同时满足以下全部资格条件，任一条件不符、资料虚假或资质不全的，直接判定为无效参选，取消比选资格。
1. 具有独立法人资格，持有有效的三证合一营业执照，经营范围包含劳务外包、人力资源服务、安保服务相关内容，具备独立承担民事责任的能力。
2. 具备良好的商业信誉和健全的财务会计制度，财务状况稳定，近3年内无违法违规经营记录、无重大安全服务事故、无重大投诉纠纷、无失信被执行人记录、无行业主管部门惩戒处罚记录。
3. 具备校园安保劳务服务专业能力，拥有固定的管理团队、专职培训人员和运维人员；能够严格按照校园安保标准招聘、配置合格安保人员，所派驻保安需全部持有有效保安员证、无违法犯罪记录，无不良从业记录、身体健康、完全适配校园服务岗位。
4. 严格按照国家劳动保障相关规定，为派驻安保人员足额、按时缴纳相关费用，保障人员薪酬待遇及合法权益，人员管理制度规范、薪酬体系完善。
5. 近3年内具备中小学、幼儿园校园安保劳务服务同类项目经验。
6. 自愿接受区教育局统一监管及考核，接受各学校日常监督评价，主动配合月度抽查、季度考评、年度考核、安全检查、应急演练、专项整治等工作，服从统一人员调度和工作安排，无条件落实校园安全管理各项制度要求。
7. 具备独立开展校园安保培训、应急处置、人员轮岗调配、问题整改的能力，能够快速响应校园安全突发情况，保障安保服务不间断、不掉链。
询价比选原则
本次询价比选严格遵循“公开透明、公平公正、择优选择、合规合法”的原则，所有参与比选的单位享有平等竞争权利，评审过程严格按照既定标准执行，全程接受监督，不偏袒、不徇私。
报名及材料提交要求
（一）报名时间
自本公告发布之日起5个工作日内（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期未报名提交材料的，视为自动放弃参与资格。
（二）报名地点及联系方式
1.报名地点：吴忠市红寺堡区教育局综治与营养管理办公室
2.联系人：***
3.联系电话：***
（三）需提交的材料
有意向参与比选的单位，需提交以下材料（均需加盖单位公章，一式3份，装订成册，密封提交）：
1.法人身份证明及授权委托书（若委托他人办理，还需提供受托人身份证复印件）；
2.有效的三证合一营业执照、《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》《保安服务许可证》等相关资质证件复印件；
3.单位简介、组织架构、管理团队及培训团队配置说明、近3年经营情况及财务状况说明；
4.近3年同类校园安保劳务服务业绩证明材料（合同复印件、履约证明、甲方评价等）；
5.完整的校园保安专项服务方案，包含人员招聘标准、政审及体检流程、岗前及在岗常态化培训体系、日常值守管理制度、考勤考核奖惩机制、突发事件应急处置预案、人员轮岗调配机制、队伍稳定保障措施、服务质量管控措施等；
6.正式密封报价单，清晰列明人员单价、月度总价、年度总价，详细拆解人员工资、管理费（含服装费、培训费）、装备费、税费等全部费用，无隐性收费、无后续加价项目；
7.无违法违规经营、无重大安全事故、无重大投诉、无失信惩戒、无劳动纠纷承诺书；
8.体系认证证书、荣誉资质、保安员资质样本、培训制度文件、过往合作单位好评证明等其他佐证材料。
询价比选流程
1.材料审核：区教育局成立询价比选评审小组，对提交的报名材料进行严格审核，筛选出合格的比选单位。对于材料审核结果有异议的参与单位，可在收到通知后3个工作日内，以书面形式向评审小组提出复核申请，评审小组应在收到申请后5个工作日内予以书面答复。
2.综合评审：评审小组按照《询价比选方案》中明确的既定评审标准（总分100分，投标报价15分、商务标响应情况10分、企业信用综合实力15分、项目人员配备15分、行业口碑及业绩15分、服务方案30分），对合格单位进行综合打分，按得分从高到低排序。详细评分细则报名单位可向区教育局索取查阅。
3.结果公示：根据评审结果，确定得分最高的单位为中选单位（得分相同的，由评审小组集体研究确定），中选结果在区教育局官方渠道公示，公示期为5个工作日。
4.合同签订：公示无异议后，区教育局与中选单位签订劳务服务合同，明确双方权利义务、服务标准、违约责任等相关条款。
报价要求
1.本次报价为全包单价，须足额包含保安人员工资、岗位保险费（含雇主责任险）、管理费（含服装费、培训费）、税费等相关费用，中选后不得额外增收任何费用，严禁设置隐性成本。
2.本项目采购方式确定为竞争性磋商。项目报价不得低于《宁夏回族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（宁政规发〔2025〕2 号）载明的最低工资标准；若自治区后续印发最低工资标准调整文件，中标服务商应当自文件印发之日起 30 日内向教育局提交书面报备资料，双方依据新标准核算并发放保安人员基本工资。服务管理费（含服装费、培训费）、人员保险费及各类税费等其他计价费用均为固定包干价，不因最低工资标准上调而发生加价。
3.报价单须加盖单位公章，费用构成清晰、数据准确，报价一经提交不得随意更改、撤回、调整，否则视为无效参选。
4.报价须符合本地劳务市场合理区间，不得恶意低价竞标、不得高于市场公允价格，超出合理区间视为无效报价。
5.“低于成本价”的认定以本地同类安保服务市场平均成本为参考，由评审小组综合评估确定；“高于市场公允价”的认定以同期本地同类服务市场平均价格为参考。
6.本项目全部资金来源于教育系统预算内资金，费用结算严格按照合同执行。
其他事项
1.参与比选的单位提交的所有材料必须真实有效，若发现弄虚作假，立即取消其比选资格，并列入不良合作名单，由此产生的一切后果由该单位自行承担。
2.比选过程中产生的相关费用，由参与比选的单位自行承担，区教育局不承担任何相关费用。
3.本公告由吴忠市红寺堡区教育局负责解释，若有未尽事宜，由区教育局另行补充通知。
吴忠市红寺堡区教育局
2026年7月31日
 
供稿：综治与营养管理办公室
编辑：党政群团办公室
初审：齐增辉
终审：王   璐
新时代
党的教育方针
教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
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