【招标公告】2025NCZ002956海原县人民法院2025年事务性辅助及保障服务项目海原县人民法院事务性辅助及保障服务项目的采购需求

一、采购标段

采购计划编号：	2025NCZ002956	项目名称：	海原县人民法院2025年事务性辅助及保障服务项目
分包名称：	海原县人民法院事务性辅助及保障服务项目	分包类型：	服务类
采购方式：	竞争性磋商	预算金额	***.00
报价方式：	总价采购项目	是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目：	否
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目：	否	是否适宜由中小企业提供：	是
不适宜由中小企业提供的情形：		不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)：

发起异议
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。



二、供应商资格条件

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

2.供应商在中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。


3.（是/否）专门面向中小微企业：

1是

0否


4.合格投标人的其他资格要求：

序号	合格投标人的其他资格要求
1	面向中小企业

三、商务要求

保险
为相关人员缴纳五险

付款条件（进度和方式）
按照合同约定进行付款
四、技术要求

货物类

服务类

工程类

标的清单(服务类)
序号	品目名称及编码	标的名称	服务内容	数量	单价	服务标准及详细要求	服务期限	备注
1	C99000000-其他服务	海原县人民法院事务性辅助及保障服务项目	文印综合事务、驾驶事务	1	***.00	标的1-其他服务：一、文印综合事务 安排人员入驻院文印室，协助专职文书打印工作。 二、驾驶事务 1.为保障服务需求，投标单位需要提供不低于12辆车驾驶服务。 2.具有机动车驾驶证，驾龄不少于三年，并且持有C1以上驾照。 3.根据工作时间积极配合临时加班，承担主管业务活动用车任务。 4.爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后进行检查，以确保车辆的安全正常行驶。 5.对所驾车辆技术状况了解，及时办理车辆相关手续以确保车辆使用合法有效。 6.车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，必须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 7.违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，赔偿金额全部由责任人承担，按照规定解 除聘用合同。发生交通事故，车辆伤害在保险范围内可免责 ，保险范围外由责任人全部承担。车辆违章的罚金由责任人承担。	一年

采购需求附件：

采购需求附件
采购需求.doc

五、合同管理安排
合同类型：
货物类

服务类

工程类

服务类

服务内容
文印服务、驾驶服务

履约保证金
无

甲方责任
按照合同约定履行

乙方责任
中标人按照合同约定保质保量向海原县人民法院提供合格的服务。中标人及时向工作人员发放工资，因工资、加班、福利、保险等产生的纠纷由中标人自己负责，采购人不承担任何责任。 2.中标人必须保证提供服务的团队人员的数量和素质满足履行本合同的要求。服务期内中标人有权利和义务对工作人员的数量和工作量标准按照海原县人民法院业务处理的要求进行合理地调整，以达到服务的优化；但应尽可能保持工作人员相对稳定。 3.中标人对其派驻工作人员应每年组织开展不低于 2 次的业务培训，每季组织工作人员业务总结会，并派人员参加海原县人民法院组织的相关业务培训。

违约责任
中标人应保证派驻海原县人民法院工作人员的稳定，工作人员不得迟到、早退、随意旷工，凡请假者除经中标人批准外，需告知海原县人民法院管理人员，保证在海原县人民法院工作时间不能缺岗，否则海原县人民法院有权按实际影响后果对中标人要求赔偿。

不可抗力
无

服务期限
一年

验收标准（附验收方案）
详见验收方案 （验收方案附件）：履约验收方案.docx

服务地点（范围）
海原县人民法院

付款条件（进度和方式）
按照合同约定
六、评审方法及评审细则
评标方法：

最低评标价法


综合评分法

评审细则类别： 服务类细则类别

服务类细则类别
序号	评审项目	权重分	评分标准
1	投标报价	20.00	所有算术修正后的磋商报价由低到高进行排序，除磋商报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 供应商的价格分统一按下列公式计算： 磋商报价得分＝（磋商基准价/最终投标报价）×20。 磋商基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价，最低报价得15分。 磋商小组认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能不能诚信履约的，应当要求其在磋商现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，磋商小组应当将其作为无效响应处理。
2	技术标响应情况	5.00	不能实质性满足商务条款要求的视为无效标书。满足招标文件所有商务条款的得基本分3分，以此为基础；供应商商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加分至标准分为止。
3	服务方案	15.00	对投标人提供的服务方案进行评审，内容包括但不限于：①整体服务方案；② 组织机构设置及人员管理；③岗位职责； ④劳动关系争议处理流程及相关措施方案；⑤人员保障措施， 以上各项内容科学合理、具体可行、准确理解、思路清晰、内容详尽满足项目需求，流程规范、便于执行，方案详细具体的每一项得 3 分，内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得 2 分，内容完整、表述清楚基本符合采购要求每一项得 1 分；具有相关内容，缺乏针对性的每一项得 0.5 分；未提供的不得分。
4	人员培训方案及 管理制度	9.00	投标人须提供以下服务内容（包含但不限于）：①完善的服务人员培训制度体系，②并配备有专门培训人员，③针对服务人员有完善的日常管理制度，满足采购需求基本要求（保证人员按时上岗），能够充分保障项目实施及开展，方案及制度覆盖全面、内容完整、流程清晰、可操作性强，符合采购文件要求，描述详尽且有利于项目实施，每一项得 3 分，方案完整、表述清楚、有针对性且切实可行的每一项 得 2 分，方案完整、表述清楚基本符合采购要求每一项得 1 分，未提供方案不得分。
5	类似业绩	5.00	供应商提供2022年6月以来此类项目的业绩，有一项得1分，加至标准分为止。 注：供应商需提供业绩的合同或中标通知书的原件的扫描件并加盖单位公章，并放置在投标文件相应位置，需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。
6	售后服务	5.00	售后服务承诺全面具体，体系完善内容详细，问题解决方案全面，售后服务响应及时的得 5 分；售后服务承诺较为全面，体系较完善，内容较详细，问题解决方案较全面，售后服务响应时间较为及时的得 3分；售后服务承诺具体，售后服务体系、问题解决方案基本完整，响应时间及时的得2分；售后服务承诺不全面，体系不完善，服务内容不详细，问题解决方案不全面，售后服务响应不及时的得1分；不提供售后服务的不得分
7	保障制度	10.00	投标人须提供以下保障制度（包含但不限于）：①具备能够确保提供完善服务的内部组织机构设置和专门人员配置，②建立完整相关工作制度，③服务标准、④岗位职责等档案资料，⑤对所配备人员有完善的服务考评监督制度，针对以上内容内容详实、证件齐全、科学合理、具体可行；以上内容是否准确理解、思路清晰、内容详尽满足项目需求，流程规范、便于执行，方案详细具体，每一项得2分，描述不完整或不满足实际情况的每一项得1分。未提供不得分 。
8	员工工伤 和非因公负伤管理措施方案	6.00	针对员工工伤及非因工负伤的申报及认定、治疗期的跟踪管理、工伤事故调查及处理方法、工伤事故预防管理方案，管理措施 针对性强、适用强，完全符合项目要求且具 有相应保障措施的得 6 分；管理措施可行， 措施内容及实施方案详细，完全满足本项目 的实际需求得 4.5 分；针对本项目制定了相关 管理措施，基本符合项目需求的得 3 分；制 定 了相关管理措施，但针对性不强的得 1.5 分； 未提供的不得分。
9	应急预案	10.00	投标人根据项目需求制定本项目应急方 案，包括但不限于以下内容：①针对本项目特点制定各种突发事件应急处理预案，②有具体的应急事件处理流程；③对应急事件有明确的处理响应时间；④对应急事件的解决办法等， 以上各项内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、目标明确的每一项得 2.5 分；内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得 1.5 分；内容完整、表述清楚基本符合采购要求每一项 得 1 分；未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。
10	工作人员管理方 案	15.00	结合项目的实际特点来制定符合本项目的人员管理方案（方案中包括但不限于：①工作人员安排计划；②人员的分配；③劳动力投入安排人事管理内容详实、证件齐全、科学合理、具 体可 容详尽满足项目需求，流程规 范、便于执行，方案详细具体管理，以上各项内容完整、 表述清楚、针对性强、科学合理、目标明确的每一项得 5 分；内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得 3 分；内容完整、表述清楚基本符合采购要求每一项得 2 分；未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。
合计：		100.00

发起异议
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

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